STF veranstaltet Webinar: Chancen nutzen – Wie Sie Ihr Recruiting jetzt digital transformieren können
Aus Krisen erwachsen auch immer Chancen, wenn man sie denn zu nutzen weiß. Wie bleiben wir wettbewerbsfähig? Wie können wir uns positionieren, wenn wir in der aktuellen Situation einstellen? Und wieso lohnt es sich auch bei Kurzarbeit den Recruiting-Prozess zu hinterfragen? Die Digitalisierung schreitet, gerade jetzt immer schneller voran, auch im Recruiting. Prozesse müssen agil und dynamisch sein. Denn: neuen Herausforderungen und Gegebenheiten müssen wir uns anpassen, um unsere Wettbewerbsfähigkeit jetzt und zukünftig zu sichern. „Auch wir haben uns in dieser Zeit hinterfragt und unsere Prozesse weiter digitalisiert, um unseren Kandidaten* einen sicheren, noch schnelleren Bewerbungsprozess und eine einzigartige Candidate Experience anzubieten“, so Stephanie Kusemann, Recruiting Consultant bei der STF Gruppe. Doch wie geht es danach weiter? Wie sieht das Onboarding aus, wenn man sich nicht wie gewohnt im Büro trifft?
Im Rahmen des Online-Seminars „Chancen nutzen – Wie Sie Ihr Recruiting jetzt digital transformieren können“ am 27. Mai ab 16 Uhr lassen Stephanie Kusemann und Frédéric Dildei Sie an den Learnings der STF Gruppe teilhaben. Kusemann hat die digitale Einarbeitung von neuen Mitarbeitern der STF Gruppe vorangetrieben, um so zeitliche Verzögerungen der Krise abzufangen. Frédéric Dildei hat als Head of Digital Business schon vor der Krise verschiedenen Unternehmen als ausgewiesener Experte für digitales Recruiting beraten. Profitieren Sie von Ihren Erfahrungen.
Interessierte Personen sind herzlich eingeladen sich über den unten stehenden Link kostenfrei und unverbindlich zum Online-Seminar anzumelden.
